Senin 4 Maret 2013
1. Genseks:
a. bikin reaction paper I
b. presentasi kelompok 10
c. baca bahan minggu keempat (domestic vs public spheres sama is female to nature - male to culture)
d. cicil bahan Malinowski
2. Psikiatri:
a. Bikin paper tth kerjasama antrop psikiatri dalam perubahan sosial budaya, kasih cth konkret!
Selasa 5 Maret 2013
1. Kesenian:
a. diskusi kelompok, mau habisin buku yang mana?
2. Anduk:
a. Bikin paper tentang komentar thd sensus, kayak yang kemarin dibilang sama Bu Yasmine perkelompok.
Rabu 6 Maret 2013
1. Bisnis:
a. cari tahu apa yang dimaksud dengan budaya ewuh pakewuh (khususnya buat Mbing, umumnya buat semua). Ceritain darimana asalnya, dan kenapa berbahaya dalam bisnis/persaingan sehat. sama baca bahan, lihat SAP
Kamis 7 Maret 2013
1. Antrap:
a. baca bahan
Edelman, Marc dan Angelique Haugerud. 2005. "Introduction: The Anthropology of Development and Globalization," dalam The Anthropology of Development and Globalization. Blackwell Publishing. Hal 1-73 --> udah ada di pohon, silahkan di cek!
Gardner, K dan David Lewis. 1996. Anthropology, Development, and Post-Modern Challenge. London: Pluto Press --> belum ada, mohon dicari!
2. Anpol
a. Ngapain ya? Kalo ngerasa niat, lihat SAP, baca pengertian2nya. Sama jangan nge-blank kalo ditanyain yang kemaren2.
Ayo Berjuang
Kamis, 28 Februari 2013
Anpol Kamis 28 Februari 2013
2 kerang di kula exchange... Oleh Dillah...
soulava: necklace/kalung. arah pertukaran searah jarum jam
muwalli: gelang. arah pertukaran berlawanan jarum jam
tulang kerang gak bisa dimakan...
gak sehari2 pelayarannya. suatu saat pasti ketemu! mereka
tahu kula mana yang rendah dan tinggi. kalo rendah, mesti ditambah dengan
gimwalli
gift bakal dikasi ke suami dari sodara perempuan pengasih
dua jenis pertukaran:
- kula (seremonial, respect thd yg dikasih. sifat sosial.
partner exchange seumur hidup)
- gimwalli (utilitarian, kebutuhan hidup. ubi, babi, ikan.)
GIFT EXCHANGE
L’ESSAI SUR LE DON = THE GIFT
MARCEL
MAUSS --> diterjemahin muridnya Durkheim
mengapa? saling merekatkan hubungan antar warga komunitas.
agar terintegrasi dengan baik. sama kayak mas kawin (bride wealth).
pihak keluarga pria ngasih, pihak keluarga wanita juga bales
oleh2. di suku Lio, Flores Tengah.
KELUARGA PRIA KELUARGA
WANITA
bride
wealth
------------>
wea
(anting emas). baca: vea. bentuknya alat kelamin wanita
<----------- p="">
kain
tenun ikat
wanita di keluarganya hilang. gantinya vagina emas.
wanita mesti ikut sama suami. jadi, seorang warga pergi di
rumah keluarga wanita tersebut.
hal yang sama terdapat di Sumba. Anting kalung mamuli,
bentuknya vagina, tapi ukirannya lebih complicated.
kain tenun ikat dikasih ke pihak pria dengan kualitas
tertinggi. TERJADILAH TUKAR MENUKAR.
kalo pihak pria gak nerima kain tenun ikat tapi ngasih wea,
akan terjadi unbalance/disharmonis.
kain tenun cuma sebagai simbol balasan. tapi harus kain
tenun ikat. ada ketentuannya. kecuali, yang lain itu Ferrari... Kata Pak Emmed,
lho *!?
sebenernya gak cuma wea. kuda, babi, puluhan juta nilainya.
bahkan kalo wanita bangsawan, mesti pake ngasih floresica/gading gajah.
vurumata --> hal yang mendasari gift exchange di Lio.
lagi diteliti sama Timo Sosio
pendekatan struktural fungsionalisme
2 mazhab yang bersatu jadi paradigma: Oxford – Radcliffe-Brown
– struktur sosial dengan London School of Economics – Malinowski –
fungsionalisme
struktur sosial --> organisme --> fisikal. H2O -->
ada dua molekul hidrogen diikat sama sebuah oksigen. jadilah AIR. DIIKAT DALAM
SEBUAH STRUKTUR
analogi masyarakat: diikat dalam satu komponen, dan punya
unsur2. tapi saling terikat/terintegrasi. 2 unsur utama status dan peran.
struktur sosial bukan proses. tapi, masyarakat dilihat
sebagai proses.
verstehen --> scientific-nya IPS kualitatif
cth sist.kekerabatan, pranata ekonomi, pranata politik, pola
permukiman, sist. religi
meneliti keterkaitan komponen ini, satu sama lain, dalam
sebuah sistem. apa sih hubungan pranata politik dengan ekonomi? apa sih maksud
dari adanya pola permukiman? kajian ini juga disebut perspektif holistik
(terintegrasi, menyeluruh). kondisi homeostatis (seimbang, statis). diteliti
dalam keadaan seolah2 plek berhenti/frozen. peneliti seolah2 memberhentikan
komponen2 yang ada di dalam masyarakat. tidak sama dengan dynamic (A --> A.
bukan A --> A”). dengan kata lain, apa? kajian singkronik?
kerusuhan Sangau Ledo, Kalteng. Dayak Kenya vs Madura
Kalteng
cawan mangkuk --> pranata politik. tanda, peran mereka
harus siap2 perang. kami harus menyiapkan mandau, mengasah itu, siapin tombak
sist. religi --> ritual u/minta nenek moyang ngasih
kekuatan, agar tidak mati ketika ditusuk/ditembak, dan bisa membunuh.
Dayak: ritual dewa anjing. penciuman jadi sangat tajam
ketika sweeping.
pas lawan Portugis dan TNI, etnis Tim2 --> minum darah
ayam kampung warna putih --> kebal peluru, kena cuma diusap --> Xanana
Gusmo invinsible! --> daya magic yang kuat --> mayat bisa jadi zombie,
cuma bisa dimatiin sama mantra lokal.
hewan dikorbanin --> ritual2 adat yang sarat magic.
----------->Rabu, 27 Februari 2013
Bisnis Rabu 27 Februari 2013
budaya perusahaan --> inget dua keywords: pedoman dan
kerangka acuan
cth: Planet Hollywood. hiburan a la Amerika. multinational
(banyak cabang)
deskripsi PH: ketika mereka buka bisnis di Jakarta, mereka
bikin lowongan (vacancy) untuk natives di Jakarta. ada sejumlah syarat ketika
rekrutmen (latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, penampilan fisik. itu
standar dalam multinasional. ditambah kemampuan bahasa inggris, ada antisipasi
kalo tamu itu ekspat dari luar gak bisa bahasa indonesia). ada yang lolos. ada
yang enggak. yang lolos jadi pegawai. trus what next? training – pelatihan pegawai2
baru yang telah diterima dan dinyatakan lolos seleksi. apa yang dilatih? yang
mendasar: nilai dan visi perusahaan. harus diberitahu, disosialisasikan. kalian
harus punya visi misi yang sama. samain persepsi dengan perusahaan. selain itu,
nilai2, aturan2 perlu dikasitahu (datang pukul 07.00, pulang 17.00. gak
disiplin dapet SP 1). standar seluruh dunia! gak boleh di bawah standar ini.
kan gaji kalian kami kasih secara baik, tapi kalian mesti professional alias
gak turun dari standar. dijelasin secara rinci. selama beberapa hari, beberapa
minggu. dan sekaligus di uji coba (di akhir2 biasanya). ketika kalian melayani
tamu, gimana panduannya, dilakuin ga?
perusahaan2 multinational: HSBC, Unilever, starbucks,
citibank, sevel, FHM, playboy, maxim, standard chartered, FedEx, DHL, dst.
sendiri2 ini punya kekhasan. spesifik berkolerasi dengan kebudayaan di mana dia
baru dibentuk. dengan kata lain, perusahaan2 yang berkolborasi di AS itu
berkaitan dengan american culture. dia tidak berlandaskan continental culture
(kebudayaan Eropa). sama juga dengan samsung, LG, hyundai, mereka berkolerasi
dengan kebudayaan Korsel. perusahaan2 Jepang juga. ketika mereka mau membuka
bisnis, mau gak mau yang direkrut itu (natives) mesti memahami kebudayaan
negara perusahaan itu secara gak langsung. ada beberapa kendala para pegawai
Indonesia belum bisa join in:
- nilai disiplin. ini diterapin oleh perusahaan. TINGGI.
sementara orang2 indonesia belum memiliki nilai disiplin tinggi (under
average). ada cerita di timur tengah, usaha kontraktor bangunan. ada tender
untuk fasilitasi kota2 di Abu Dhabi dan Qatar. ada ebberapa perusahaan yang
menang: Indonesia dan Korsel. dua itu bangun di Abu Dhabi. gimana komparasinya?
bawa 100 orang buruh, masing2 perusahaan itu. mulai dari awal jam kerja. jam 5
pagi, pekerja korea udah bangun. jam ½ 6 , sarapan. jam 6 selese sarapan. abis
itu berangkat dari base camp ke proyek. jam 7 kerja! istirahat jam 1. jam 2- 5 ¼
kerja lagi. abis itu pulang
Indonesia? bangun jam 6 – ½ 7 (ada macam2 ritual) mandi. jam
7 – ½ 8 makan/sarapan. abis itu ngerokok. ngopi udah pas sarapan. jam ½ 9 baru
nyampe proyek. beda selisih waktu: 1 ½ jam. abis makan siang, ngerokok dan
ngopi, habisisn setengah jam
matematik: dalam waktu sejam, naker itu bisa lakuin
plesteran, cor seluas 100 m2 . betapa produktifnya Korea. mereka udah ngecor
duluan. Indonesia ketinggalan *!? sarat produktif dan efektif. karena mereka
punya nilai disiplin yang jau lebih tinggi ketimbang Indonesia.
ritual2 bikin kendor disiplin (ngerokok, ngopi) sehingga
tenaga tidak produktif.
sehingga ketika tender dibuka, Indonesia gak menang! Abu
Dhabi = saya lebih suka korea. disiplin, rapi, cepat selesai
korea ini mirip jepang. oleh karena itu, gak heran mereka
beruda jadi primadona ekonomi setelah cina. mereka yang berhasil adalah mereka
yang punya disiplin yang tinggi
kenapa nilai disiplin ini begitu penting dalam kegiatan
ekonomi? KINERJA. disiplin mendorong KINERJA. di dalam kebudayaan AS, ada pula:
- nilai competition. persaingan yang bebas tapi sehat. free
competition but fair. ini gak biasa dalam kebudayaan Indonesia. seringkali gak
diajak bersaing: budaya ewuh pakewuh... --> JADI PR! CARI INI BUDAYA DARI
MANA, APA MAKSUDNYA?
IKEA --> Swedia --> furniture, alat RT --> kualitas
top.
terakhir adalah...
- nilai komitmen kerja. yangs eringkali gak dilakuin.
komitmen penuh: all out (bekerja penuh)
to commit : tanggung jawab yang sepenuh hati. sudah menaati?
masalah sudah teratasi? kalo punya komitmen, semua itu bisa dijawab dengan kata
‘ya’
3 itu jadi handicap/weaknesses. biasanya....
AFTA (Asean Free Trade Acts): bebas kerja di perusahaan
manapun di Asteng asalkan lo orang Asteng. belum tentu jadi, karena pada gak
siap berkonflik. di bikin agar jadi stimulan stress
kredit motor Cina --> bikin usaha kredit kecil buat motor
--> indonesia tanpa disiplin? ugal2an di jalan.
welfare state --> gak nimpang --> ada petugas sosial
yang ngasih tunjangan buat bumil dan anaknya --> cuti hamil, dapet haji
--> suaminya tetap digaji, tapi diliburin, soalnya nolong istri.
Selasa, 26 Februari 2013
Anduk Selasa 26 Februari 2013
sensus 1930 --> ada narasinya, bahasa inggris dan belanda
lihat juga subjudul di tabel. baca dulu pendahuluan dan
konsep
statistik indonesia --> tingkat kecamatan -->
sukubangsa --> pertahun
buku: demografi indonesia, demografi (4 tahun sekali),
journal of population (2 tahun sekali)
minggu depan ada tugas!
bikin tulisan perkelompok tentang suku bangsa dan
hubungannya dengan demografi, apa aja! terus, apa komentar saudara thd sensus
ini?
Kesenian Selasa 26 Februari 2013
poin2 tujuh unsur kebudayaan (buat apa sih unsur ini ada?)
ekonomi untuk bertahan hidup
iptek untuk kemudahan (perpanjangan tubuh)
religi (ketertundukkan pada kekuatan yang di luar
ekspektasi, mari kita takuti, mari kita sembah. bermula dari 6000 tahun yang
lalu di kelompok berburu meramu chief gak bisa ngapa2in dan ngumpet di goa
serta nyembah petir).
bahasa (komunikasi, pesan tersampaikan dengan sebaik2nya)
kesenian buat apa donk? yang pokok adalah PESAN BUDAYA
SECARA IMPLISIT
bagaimana orang mengapresiasi kesenian?
Sunda: gendang pencak (iring2an buat pencak silat). seni
pencak, lebih berat ke seni, ada bunga2, kuda2, lama2 dulu. mirip puisi cinta,
lama2
seni itu banyak simbol. proses. lama2
Solo: edipeni/ Jawa Alus
Yogya: lebih tegas/galak. sombong. kayak German. Keratin,
gesturenya menakutkan, bikin segan rakyat
seni itu segala sesuatunya tersirat. seakan2 gak ada
fungsi/gunanya. secara teknis alias gak pokok2 amat. fungsi paling banter:
merias, menghias.
Cirebon --> seni batik (motif) megamendung. analogi
manusia yang teratur itu kayak awan. gak saling mendahului alias ngantri. tapi
yang bikin seniman kampung Riau
rias lebah bergantung --> halte bus Jakarta Selatan.
analogi tawon, manusia harus ngantri
sticker antri (untuk mobil dan motor) --> ngantri
doong... gambar bebek. bebek aja ngantri *!? dibuat oleh seniman Minang
ojek Kuda Tengger --> ada nomernya --> jalan
berdasarkan urutan
Prof Sardono Dojokoesoemo --> koreografer terkenal
sedunia. gak selese sekolah padahal! bikin efek “hutan plastik”. sederhana,
tapi memukau. bahaya gambut terbakar... kayak gimana sih?
Kalimantan (sejak 1980an): yang kebakar tanah gambutnya jadi
cikal bakal batu bara. dulu hutan semya. dia jadi pulau. hutan terbesar di
dunia. pas di poros (matahari). julukan, paru2 dunia. dan saat ini malah jadi
sumber ekstraksi. pas udah kebakar semua, jadilah gambut. gambut emang bisa
dieksploitasi dengan dibakar, jadilah batu bara. TAPI! KALO DIBAKAR TERUS LAMA2
ABIS, MASA KALIMANTAN GAK PUNYA TANAH!?
“pasir berbisik” --> Garin Nugroho --> kelas
internasional. pemeran Dian Sastro dan Christine Hakim. Setting gunung bromo
tahun 1980, pasir bagai lautan. hujan sebesar apapun, air
gak akan pernah sampai! gunung bromo sebagai daerah resapan air alami di Jawa
Timur. angin baru muncul jam 10an pagi. sepi sekali!
saat ini: sampah kopiko, coca cola, orang2 udah rame buat
berdagang, dan tanah gak bisa nyerap gara2 banyak sampah.
orang Tengger gak bakal ke mana2. pasti di gunung itu.
perilaku beragama gak kelihatan. gak ada ibadah harian. tapi.... pas kerja
mereka dalam hati berdoa lho....
Soeharto --> ngurusin bawahan kayak boker. kalo butuh, diambil. gak butuh,
ngerasa jijik, dilupain, dibuag.
silverqueen --> kacang mede dibungkus coklat. kalo kacang
medenya diganti jengkol????
Franz Boas: waktu luang itu termasuk seni. primitive art,
the art of leisure time.
etik: saat merangkai/merapikan data.
Asmat
kosmologi: ekuivalensi manusia dengan makhluk lain. bukti,
analogi tubuh manusia dengan pohon, dst
makan buah = hebat = kepala perang = kus kus = cendrawasih
komunal = bareng2an. termasuk mati bareng! (mortalitas >
natalitas)
leisure time gede! gak pernah ngantri di busway, kejebak
macet, kuliah, ngantri fotokopi, dst. makan pun juga, udah ada sagu! sagu itu
gak diapa2in bisa tumbuh dengan sendirinya.
di situ, setiap minggu hujan! Angin muson Oktober – April hujan
gak berlaku
pembunuh:
1. nyamuk malaria (banyak rawa)
2. ISPA (sering2 merokok)
3. Busung lapar (makanannya itu2 aja. kalo gak adaptif bisa
repot)
4. perang suku (penyampaian agresivitas)
5. HIV/AIDS (pengaruh globalisasi) --> diiming2i
perusahaan Jepang dan Korsel untuk cari kayu gahari. ada industri, DAN
PELACURAN.
otomatis: kematian banyak = kelahiran sangat diapresiasi =
KESUBURAN. SPERM CULTURE (bumi subur gara2 banyak punya keturunan).
SENI = SEMUA BERPESAN! BUKAN INDAH, TETAPI MAKNANYA.
Senin, 25 Februari 2013
Psikiatri Senin 25 Februari 2013
obsessional-compulsive neuroses
1. Pu- Ling frigulobis – fobi, obsesi ditandai dengan
kehadiran hawa dingin, angin, dengan cara membungkus diri dengan berlapis2
baju. keyakinan budaya: dingin menyebabkan kematian
2. shinseinkatsu (Jepang). terapi: semi isolation,
involvement in a labour sederhana, active training untuk penerimaan diri
3. histeri
hypersuggestibility
(berlebih2an)
automatic
obedience
coprolalia
(bicara jelek2, alat kelamin)
echomimia
(meniru tiba2)
authominia
altered
consciousness (kesadaran yang berubah)
disorganisasi
(tidak teratur, berantakan)
deppresion
anxiety
(kecemasan)
terutama pada perempuan berstatus sosial rendah yang
terekspos pada sudden stress
phobic state
1. evil-eye, mai-ojo (oho) – pdkt victim, sorotan mata
jahat, perilaku tertentu, tektonium
2. vodoo (sihir): ketakutan akan sihir
deppresive reaction
1. hwa itch: depresi – laki2 tua ditinggal istri yang masih
muda
2. perwujudan dalam kebudayaan Indian, waktu kumat,
penderita mengecat dirinya dengan wana hitam (warrior yang perang) – simbol
kejantanan
3. windigo psychoses: pada situasi paceklik (starvation –
ide tentang kanibalisme) yang memunculkan definisi tentang windigo (serigala
jadi2an yang biasa makan orang). cth dari penyesuaian thd kepribadian orang
Ojibwa
anxietas ganas
chronic, anciety, tension, hostility
moodiness, restless, terperangkap pada ide tentang sihir,
ketidakmampuan sosial (social disability), homicide (pembunuhan), suicide
(bunuh diri), excitement (rasa menggebu2)
masalah penduduk asli yang idup dalam kontak dan kebudayaan
yang gak ada senang2nya
disosiatif (>< asosiatif: bisa mikir hubungan seperti
sebab akibat/konsekuensi)
amok (masalah sosial budaya), stress lingkungan (terlalu
panas, dll), infeksi, alkohol, ketakutan dan kemarahan
klasifikasi gangguan jiwa
klasifikasi diagnosis
ilmuan antropologi tidak perli mempelajari a[a yang secara
mendalam dipelakari oleh psikiatri
namun mahasiswa antropologi perli memahami klasifikasi
mengenai macam2 gangguan jiwa dalam ilmu psikiatri, juga bagaimana
diinterpretasikan dan penderita diperlakukan oleh masyarakat
kategori besar
I. gg mental organik, termasuk gg mental simtomatik
(F00-F09)
II. gg mental dan perilaku akibat penggunaan zat psikoaktif
(F10-F19)
III. schizophrenia, gg schizotipal dan gg. waham (F20-F29)
IV. gg suasana perasaan (mood/afektif) (F30-F34)
V. gg neurotik, gg somatosom dan gg yang berkaitan dengan
stress (F40-F49)
VI. sindrome perilaku yang bhub dengan yang fisiologis dan
faktor fisik (F50-F59)
fisiologis --> fungsi organ tubuh
VII. gg kepribadian dan perilaku masa dewasa (F60-F-69)
VIII. retardasi mental (F70-79)
IX. gg perkembangan psikologi (F80-89)
X. gg perilaku dan emosional dengan onset biasanya pada masa
kanak2 dan remaja (F90-98)
XI. gg jiwa YTT (F99)
1. gg mental organik
demensia: suatu sindrom akibat penyakit otak. biasanya
bersifat kronik/progressif serta terdapat gangguan fungsi luhur (fungsi
kortikal yang multipel), termasuk daya pikir, ingat, orientasi, pemahaman,
berhitung, belajar, berbahasa, menilai (PPDGJ: 1993: 53)
respons kultural
1. tjd
penurunan yang cukup besar dalam fungsi intelektual
2.
respons sosiokultur dari lingkungan sekitar mempengaruhi manifestasi penurunan kemampuan ini
3. cth
alzheimer: kesabaran keluarga thd pasien amat diperlukan, bagaimana
menghadapinya? faktor kemiskinan dan
kebutuhan care giver, menghadapi cara bpikir tak logis, tuduhan tak benar, perlu penataan hubungan
sosial dalam keluarga dan masyarakat
2. gangguan zat psikoaktif
1.
narkoba terdiri dari bermacam2 jenis
2.
melalui penanganan budaya (kasus Bali): bio psiko-spiritual-sosiokultural,
penderita dibantu untuk: (a) melepaskan
ketergantungan; (b) memberi lingkungan kenyamanan yang baru sebagai ganti kenyamanan narkoba; (c) pemahaman mindset
masalah keluarga, bukan pasien; (d) keluarga
tidak menyalahkan; (e) mengembalikan masyarakat; (f) membangkitkan semangat juang; (g) narkoba sebagai masalah
global.
3. schizo, dst
1.
distorsi pikiran dan persepsi yang mendasar yang khas, dan oleh afek yang tidak
wajar/tumpul
2.
kesadaran jernih dan kemampuan intelektual biasanya tetap dipertahankan, wlp
bisa tjs defisit kognitif tertentu
di kemudian hari
3. gg
pada fungsi yang paling mendasar yang dimiliki orang normal untuk memiliki
suatu perasaan kepribadian
(individualitas), keunikan dan pengarahan (self-direction)
4. ada
anggapan bahwa pikiran, perasaan, dan perbuatannya yang paling intim terasa diketahui/terbagi rasa dengan orang lain
5. ada
waham2 yang bisa timbul di dirinya
6.
merasa dirinya dikendalikan oleh kekuatan alami dan supernatural untuk mempengaruhi
pikiran dan perbuatannya dengan
cara2 yang aneh. penderita merasa dirinya pusat segalanya yang tjd
7. ada
halusinasi auditorik
8. ada
kebingungan di awal penyakit yang memberi keyakinan bahwa dirinya terancam
9. arus
pikiran sering terputus, terasa ada sisipan pada alur pikir, juga pikiran
terasa tersedot oleh sesuatu di luar
10.
suasana perasaan dangkal, cepat berubah2
gg waham
bagaimana waham diwujudkan dan terkait dengan pengalaman
penderita. misal waham kebesaran, merasa dirinya sebagai ‘orang besar’. tokoh
riel dan fiksi
gg perasaan
depresi: ringan, sedang, berat dengan gangguan psikosis,
berat tanpa psikosis
kaji ttg content
depresi, dan respons masy thd penderita
biasanya dilakuin terapi keluarga dengan cara memantau
kehidupan keluarga ybs
kecemasan
1.
ancietas fobik
fobia
sosial: hanya terbatas pada makan di tempat umum, bicara di tempat umum, membudayakan jenis kelamin yang berbeda
ada
perasaan takut muntah
pada
kultur tertentu tatap mata menjadi menegangkan sering disertai harga diri yang
rendah, khawatir kritik, dari panik,
malu, kencing, ampe isolasi orang thd dirinya
fisiologis
perilaku
makan: anoreksia nervosa (gak mau makan, abis makan langsung muntah) dan
bulimia
kepribadian dan perilaku dewasa
personal
traits: pola penetapan persepsi, cara adain hubungan, cara pikir tentang
lingkungan dan diri sendiri, secara
luas secara konteks sosial dalam hubungan pribadi dan seseorang (Roan, 1985: 194)
personal
disorder: tjd bila ciri2nya tidak fleksibel dan tidak bisa beradaptasi dengan
lingkungan itu, sehingga
kendalanya (gangguan) dalam fungsi sosial/kerja, atau timbul penderitaan
subjektif bagi dirinya (Roan, 1985; 1940)
diagnosis
GK hanya ditetapkan bila ciri2 itu adalah ciri2 yang menetap
retardasi mental
RM
ringan: IQ 50-69
RM
sedang: 49-58
RM
berat: 20-34
sangat
berat =< 10
respons thd masy: perlu care giver
perkemb psikologis
autisme. disebut gangguan perkembangan persuasive (GPP)
a.
keterlambatan dan deviasi hubungan sosial
b.
gangguan komunikasi
c.
perilaku stereotipik dan mannerisme, ulang2 suatu perilaku minat/aktivitas
d. thd
sebelum usia 36 bulan
DSM IV
1.
gangguan kualitatif interaksi sosial
2.
gangguan kualitatif interaksi komunikasi
3. pola
perilaku minat/aktivitas yang stereotip repetitif dan terbatas
termasuk dalam GPP ialah:
1.
gangguan autistik
2.
gangguan Kett
3.
gangguan disintegrasi masa kanak2
4.
gangguan Asperger
5.
gangguan perkembangan pervasive
MSSD
untuk GPP < 5 tahun
kesulitan
dalam bidang sensorik dan motorik. normatif dalam usia 5 tahun
bukan
suatu ketiadaan, tapi gak bisa ngomong secara langsung (preverbal gestural communication)
disfungsi
proses auditorik (persepsi dan pemahaman)
disfungsi
proses sensasi (hiper/hipoaktif, perencaanan motorik)
masa kanak2 dan remaja
gangguan persaingan antar saudara kandung (sibling rivalry)
antropolog
telusuri gangguan perilaku dan emosional
kecemburuan
thd sibling
persepsi
ketidakadilan ortu thd dirinya belum tentu benar
terapi
keluarga perlu dilakukan
ETNOPSIKIATRI
salah satu studi etnomedisin yang khusus mempelajari...
Atwood Gaines (1992): new ethnography. sistem psikiatri
sama2 bersifat kultural seperti halnya sistem religi, sistem kekerabatab,
sistem politik, karena itu folk psy (menurut Kiev cultural psy) dan
professional psy sama2 disbeut etnopsikiatri
bagaimana
masy meyakini dan menjalankan religi yang dianutnya
bagaimana
mengatur sistem kekerabatan? baagimana mengatur organisasi kehidupan bersamanya, ttg kekuasaan dan kepemimpinan
kelompoknya?
prinsip
cultural
construction (bangunan budaya) sebagai paradigma baru di dekade 1990an. kebudayaan adalah pembangun pola pikir,
hingga diwujudkan dalam praktik dan materi yang digunakan
RSJ Eropa/AS
modern
(produk dari sistem medis biomedikal)
namun
punya corak sendiri dalam:
penataan
ruang2 dan fungsinya
menunjukkan
hierarki yang ada
cerminan
aturan dalam kerjasama dan sifat kerjasama antar staf
penyediaan
fasilitas berdasarkan konsep penyembuhan
perbedaan:
dari
segi pendekatan: culture chapes behavior, termasuk mental disorder
biologi:
abnormal berada di luar
beda konsep
1. RSJ
sebagai institusi yang stabil
2. RSJ
sebagai institusi yang dinamis, ikuti perkembangan budaya. bangunan RSJ,
personil, kelas sosial
pasien, budaya masy
Atwood Gaines (pendekatan antropologi)
keyakinan
etnopsikiatri dan praktiknya adalah suatu kompleks bangunan yang turun temurun dan historis, mengungkapkan kehidupan,
gangguan, pengalaman, pandangan individual
cth
1.
dukun. komunitas afrika. tidak sebagai gangguan jiwa tapi komunikasi antara
roh, dewa, dan dukun itu
sendiri
stress psikososial
1.
kebudayaan tidak pernah sepenuhnya menyebaabkan keberhasilan pendukungnya dalam
mengatasi masalah adaptasi mereka thd
lingkungan alam dan sobudnya
2.
selalu ada kekuatan yang harus diatasi
3. ada
outlet secara budaya, tapi sering tidak cukup untuk menghadapi tantangan
perubahan sosbud yang cepat
outlet budaya
beberapa contoh outlet budaya: pasola di Sumba (mencari
prestige), pengambilan nyale di Lombok (sarana sosialisasi dan interaksi
sosial), pertunjukkan keperkasaan pada upacara adat kematian di Toraja, dll.
namun di masa ini, tuntutan dan perubahan kondisi sosbud lebih kompleks dan
tidak sepenuhnya dapat diatasi oleh mekanisme budaya
stres psikokultural
terjadi dalam konteks
isi
budaya
organisasi
sosial
perubahan
sosbud
stres
ini jadi perhatian bagi antropolog yang pelajari etiologi dan respons thd gg
jiwa oleh para individu dalam masy
nilai2 yang berubah
role
replacement (pergantian peranan)
excessive
explosure to simultaneous statuses (terpaparnya seseorang pada status2 secara simultan): ybs dihadapkan pada berbagai
status yang berbarengan, dengan hak dan kewajiban yang beda
role
deprivation (menyusutnya peranan): tjd penyusutan/menghilangnya peran yang
semula dilakukan dengan senang hati dan
adanya perasaan kebanggaan
sentimen:
adanya perasaan yang terkait pada peristiwa/hal tertentu
organisasi sosial
anomie:
merasa asing
rigiditas
sosial: hubungan kaku antar berbagai kelompok masy sehingga kebersamaan tdk terwujud dan kepentingan bersama yang
dirasakan, dengan kata lain: gak ada kehidupan untuk jalin kebersamaan. jadi gak solidaritas
perubahan sosial budaya
masalah
keberhasilan dalam beradaptasi, dalam level individu dan kelompok
seharusnya
secara terintegratif, sesuai kebutuhan masing2
PR! menurut Anda, antropologi bisa kerjasama dalam hal apa,
dan ngasih solusi apa, kasih contoh konkret!
Langganan:
Postingan (Atom)